Category Archives: Allgemein

04 Jun 2024

Personalvermittlung kaufmännischer und pädagogischer Bereich

Willkommen bei Direct Job Zeitarbeit GmbH – Ihrem kompetenten Partner für Personalvermittlung und Zeitarbeit. Seit unserer Gründung im März 2001 haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen mit hochqualifizierten und motivierten Fachkräften zu verbinden. Unser Fokus liegt auf dem kaufmännischen und pädagogischen Bereich, wo wir seit über zwei Jahrzehnten erfolgreiche Lösungen bieten.

Unsere Dienstleistungen

Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich: Wir decken eine Vielzahl von Positionen ab, darunter:

  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Personalwesen
  • Marketing
  • Vertrieb

Unsere Experten finden die besten Talente, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen.

Personalvermittlung im pädagogischen Bereich: Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte für:

  • Kindergärten
  • Schulen
  • Soziale Einrichtungen
  • Andere pädagogische Institutionen

Unsere Fachkräfte im sozialpädagogischen Bereich bringen sowohl fachliche Kompetenz als auch Leidenschaft für ihre Arbeit mit.

Warum Direct Job Zeitarbeit GmbH?

  • Erfahrung und Kompetenz: Über zwei Jahrzehnte Erfahrung im Personalrecruitment und tiefgehende Branchenkenntnisse.
  • Individuelle Lösungen: Maßgeschneiderte Dienstleistungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
  • Engagement und Fairness: Ein fairer und respektvoller Umgang steht bei uns an erster Stelle.

Kontaktieren Sie uns

Entdecken Sie, wie wir Ihnen bei der Suche nach den besten Talenten helfen können. Unser Team ist bereit, Sie zu unterstützen und Ihre Personalbedarfe zu decken.

Anfrage stellen: Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die besten Lösungen für Ihre Personalbedarfe zu finden.

Direct Job Zeitarbeit GmbH – Gemeinsam erfolgreich!

15 Mai 2024

Finde deinen Traumjob als Erzieher in Hamburg!

Willkommen bei uns, deinem Partner für Jobs im pädagogischen Bereich! Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden Tätigkeit als Erzieher in Hamburg? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Team von erfahrenen Personalvermittlern arbeitet eng mit renommierten Kindertagesstätten, Schulen und anderen pädagogischen Einrichtungen in Hamburg zusammen, um dir die besten Stellenangebote zu bieten.

Wir verstehen, dass du individuelle Bedürfnisse hast. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Aushilfspositionen. Mit unseren maßgeschneiderten Arbeitsverträgen und attraktiven Vergütungspaketen sorgen wir dafür, dass du deinen Traumjob findest und gleichzeitig finanziell gut versorgt bist.

Nutze die Chance, in einer der schönsten Städte Deutschlands zu arbeiten und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten. Klicke auf den unten stehenden Link, um unsere aktuellen Stellenangebote für Erzieher in Hamburg zu entdecken und bewirb dich noch heute!

https://www.direct-job.de/job/paedagogische-fachkraefte-gesucht-3/

13 Apr 2022

Jobsuche leicht gemacht – brandneue Jobs

wieder top bezahlte Jobs im Kundenservice für Banken, Versicherungen, Onlineshops (B2B + B2C), im Vertrieb und in der Sachbearbeitung zu vergeben. Schnelle und unkomplizierte Vermittlung. Start kurzfristig möglich. Die meisten Bewerber sind überrascht, wie schnell, unkompliziert und erfolgreich die Jobsuche sein kann. Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Zufriedenheit auf allen Seiten ist unsere größte Motivation.

06 Mai 2020

jetzt geht´s wieder los…

alle “HomeOffice-müden” dürfen aufatmen: Jetzt geht´s wieder los, es werden jede Menge Mitarbeiter (m/w/d) gesucht. Und es stehen jede Menge neue Jobangebote zur Verfügung. Wir freuen uns auf viele neue Kollegen* und Kolleginnen*.

18 Mrz 2020

Handlungsanleitung gegen das Corona-Virus

Das neuartige Coronavirus (SARS-CoV-2) breitet sich in vielen Ländern weiter aus. Auch Deutschland ist betroffen. Die folgende Handlungsanleitung soll dabei helfen sich vor Infektionen zu schützen und Hilfestellung im Falle einer (möglichen) Infektion bieten.

Der Hauptübertragungsweg des Virus ist die Tröpfcheninfektion. Dies bedeutet die Übertragung kann direkt von Mensch zu Mensch erfolgen. Nämlich dann, wenn Virus-haltige Tröpfchen an die Schleimhäute der Atemwege gelangen. Auch eine indirekte Übertragung über die Hände, die mit der Mund- oder Nasenschleimhaut sowie mit der Augenbindehaut in Kontakt gebracht werden, ist möglich.

Vorbeugende Maßnahmen um das Risiko einer Infektion einzudämmen, sind u.a. eine gründliche Händehygiene. Diese wird durch die folgenden 5 Schritte gewährleistet:

  1. Halten Sie die Hände zunächst unter fließendes Wasser. Die Temperatur können Sie so wählen, dass sie angenehm ist.
  2. Seifen Sie dann die Hände gründlich ein. Sowohl Handinnenflächen als auch Handrücken, Fingerspitzen, Fingerzwischenräume und Daumen. Denken Sie auch an die Fingernägel. Hygienischer als Seifenstücke sind Flüssigseifen, besonders in öffentlichen Waschräumen.
  3. Reiben Sie die Seife an allen Stellen sanft ein. Gründliches Händewaschen dauert 20 bis 30 Sekunden.
  4. Danach die Hände unter fließendem Wasser abspülen. Verwenden Sie in öffentlichen Toiletten zum Schließen des Wasserhahns ein Einweghandtuch oder Ihren Ellenbogen.
  5. Trocknen Sie anschließend die Hände sorgfältig ab, auch in den Fingerzwischenräumen. In öffentlichen Toiletten eignen sich hierfür am besten Einmalhandtücher. Zu Hause sollte jeder sein persönliches Handtuch benutzen. In einer feuchten Umgebung können sich Mikroorganismen besser halten und vermehren. Daher sollten die Hände nach dem Waschen zügig trocken werden. Außerdem entfernt das Abtrocknen der Hände mit einem Handtuch durch Reibung zusätzlich die Keime, die noch an den Händen oder im Wasser an den Händen haftet.

In einigen Arbeitsbereichen kann eine entsprechende Handhygiene nicht immer gewährleistet werden. Dies gilt vor allem für mobile Mitarbeitende wie Taxifahrer, Paketzusteller oder Lkw-Fahrer. In diesen Fällen kann es zweckmäßig sein, den Mitarbeitern ein Handdesinfektionsmittel mitzugeben. Bei der Auswahl des Desinfektionsmittels und dessen Anwendung sollte der zuständige Betriebsarzt eingebunden werden.

Des Weiteren sollte beim Husten oder Niesen möglichst kein Speichel oder Nasensekret in die Umgebung versprüht werden. Daher beim Husten oder Niesen am besten nicht die Hände vor den Mund halten, denn dabei gelangen Krankheitserreger an die Hände und können anschließend über gemeinsam benutzte Gegenstände oder beim Hände schütteln an andere weitergereicht werden. Daher gilt:

  • Halten Sie beim Husten oder Niesen mindestens einen Meter Abstand von anderen Personen und drehen Sie sich weg.
  • Niesen oder husten Sie am besten in ein Einwegtaschentuch. Verwenden Sie dies nur einmal und entsorgen es anschließend in einem Mülleimer mit Deckel. Wird ein Stofftaschentuch benutzt, sollte dies anschließend bei mindestens 60°C gewaschen werden.
  • Nach dem Naseputzen, Niesen oder Husten gründlich die Hände waschen (siehe Absatz „Gründliche Händehygiene“)
  • Ist kein Taschentuch griffbereit, sollten Sie sich beim Husten und Niesen die Armbeuge vor Mund und Nase halten und ebenfalls sich dabei von anderen Personen abwenden.

Grundsätzlich wird das Einhalten eines Mindestabstandes (ca. ein bis zwei Meter) von krankheitsverdächtigen Personen als effektive Maßnahmen zum Schutz der Allgemeinbevölkerung empfohlen. In der momentanen Situation sollte, wenn möglich, bei allen Besprechungen und Terminen die telefonische Absprache der persönlichen vorgezogen werden. Betriebliche Versammlungen sollten, bei Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, kritisch reflektiert und wenn möglich verschoben werden.

Wenn Sie trotz aller vorhergehenden Sicherheits- und Hygienemaßnahmen Symptome von Corona aufweisen, sollten Betroffene zunächst von zu Hause aus einen Arzt oder ein Gesundheitsamt anrufen. Die Fachleute entscheiden, ob ein Test angezeigt und was weiter zu tun ist. Fallen Beschäftigte durch Krankheit aus, ermöglicht ein gut vorgeplanter Personaleinsatz mit Vertretungsregelungen und Prioritätensetzung, den Betrieb weiterzuführen.

Grundsätzlich kann, vorbeugend, die Erstellung eine betrieblichen Pandemieplans helfen. Bei Erstellung eines solchen kann und sollte auch immer der Betriebsarzt hinzugezogen werden. Ein Pandemieplan regelt bspw. wie die korrekten Präventations- und Hygienemaßnahmen passend auf den Betrieb auszusehen haben, wie sich im Krankheitsfall zu verhalten ist, wann Heimarbeit angebracht ist, wie Dienstreisen zu handhaben sind, etc.

Weitere Hilfe bei allgemeinen Fragen bieten Ihnen auch die Internetseiten des Robert-Koch-Institut. Bei betriebsspezifischen Fragen empfehlen wir Ihnen auch die Internetpräsenzen der entsprechenden Berufsgenossenschaften.